منشور اخلاقی کارکنان اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان
حضور به موقع در محل کار و رعایت وقت شناسی در ارتباط با همکاران و ارباب رجوع آشنایی با قوانین و مقررات و رعایت آنها انجام وظایف سازمانی با دقت و سرعت به صورت مؤثر و کارآمد توجه کامل به اصل زمان بندی در امور اداری و اجرای پروژه ها استقرار تجهیزات و امکانات اداری به طور دقیق و منظم و استفاده درست و به موقع از آنها ایجاد محیطی سالم و شفاف و مشارکت پذیر در داخل مجموعه اداره کل راهنمائی ارباب رجوع و دادن اطلاعات لازم و صحیح تلاش در بالا بردن آگاهی و دانش فنی و افزایش بهره وری توجه به خواستهای ارباب رجوع با سعه صدر، متانت و خوشروئی و اقدام جهت حل مشکلاتشان طبق مقررات تکریم ، ترغیب و حمایت از خیرین مدرسه ساز جلب اعتماد و اطمینان ارباب رجوع با انجام صادقانه کار مربوطه پرهیز از شایعه سازی ، غیبت ، افترا و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف می کند استفاده از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ اسلامی جامعه رازداری و پرهیز از افشاء اسناد محرمانه پرهیز از اسراف و مصرف بیهوده اموال و امکانات اداره کل عدم اعمال نظرات و سلائق شخصی در امور اداری عدم تسلیم مدارک ، اسناد و نقشه ها به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند
ثبت دیدگاه